Wspólnicy, którzy prowadzą swoją działalność gospodarczą, mają możliwość, aby na okres od 30 dni do 24 miesięcy zawiesić jej prowadzenie. Bardzo ważnym warunkiem jest to, aby w momencie zawieszenia spółka nie zatrudniała pracowników z tytułu umowy o pracę.
Powód zawieszenia spółki może być dowolny pod warunkiem, że w trakcie sporządzania spółki, wspólnicy nie wymienili szczegółowych warunków podjęcia tego kroku.
Jak dokonać zawieszenia spółki?
Otóż dokonuje się tego poprzez prawidłowe sporządzenie formularza KRS-Z62 i złożenie go w Krajowym Rejestrze Sądowym.
W trakcie zawieszenia działalności spółki, przedsiębiorca zostaje wyrejestrowany z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, co skutkuje brakiem obowiązkowego opłacania składek do ZUS. Aczkolwiek trzeba mieć świadomość tego, że oznacza to również, że przedsiębiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym przez okres zawieszenia.
Istnieje jednak wyjście z tej sytuacji i przedsiębiorca ma możliwość dobrowolnego opłacania składek z tytułu ubezpieczenia rentowego, emerytalnego i zdrowotnego. Jednak nie ma możliwości podlegania pod ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe.
W czasie trwania zawieszenia działalności gospodarczej, przedsiębiorca ma zabronione wykonywanie działalności przynoszącej przychody. Jedynymi działaniami, które może podejmować jest aktywność zabezpieczająca źródła przychodów.
Jeśli masz pytania, bądź wątpliwości w kwestii zawieszenia spółki, zapraszamy do kontaktu!
